• Januar 2021

    BEWERBERTRAINING MIT DER BARMER

    9T beim Livestream„Corona belastet Ausbildungsmarkt“ schrieb die Mainpost am 15.04.2021. Die Zahl der neu geschlossenen Ausbildungsverträge betrug 2020 mit 465.200 so wenig, wie seit der Wiedervereinigung nicht mehr. Umso wichtiger war es für die Wirtschaftsfachschaft, den Schülern und Schülerinnen der 9. Jahrgangsstufe dieses Thema durch einen externen Experten näher zu bringen, trotz oder gerade wegen Corona. Daher organisierte Hr. Langer ein Bewerbertraining mit Hr. Voll von der Barmer-Krankenkasse. Präsenzveranstaltungen waren coronabedingt nicht möglich, aber die Vorträge wurden für jeweils zwei 9. Klassen vom 22.03. bis 24.03. gestreamt. Da zu dieser Zeit Wechselunterricht stattfand, wurde das Bewerbertraining für den Teil in der Schule mit einem Beamer übertragen. Die Schüler und Schülerinnen zuhause konnten sich live per MS-Teams zuschalten, so dass die ganze Klasse gemeinsam dem Vortrag folgen konnte. 

     

    Zunächst informierte der Experte darüber, dass eine Bewerbung analog wie digital den gleichen Aufbau habe. Auch sei bei einer Bewerbung immer der Inhalt und die Form sehr wichtig. Daher sollte man unbedingt Rechtschreib- und Grammatikfehler vermeiden. Herr Voll erläuterte die Teile der Bewerbung: das Anschreiben, den Lebenslauf, die Anlagen, ein Deckblatt bzw. Foto des Bewerbers. Er forderte die Schüler und Schülerinnen auf, sich zu erkundigen, welche Terminefür ihre Bewerbung einzuhalten seien. Besonders Banken suchen häufig schon 1,5 Jahre vor Ausbildungsbeginn ihre Azubis. Bevor man seine Bewerbung dann losschicke, müsse man die Do´s und Dont´s für das Senden per E-Mail beachten.

     

    Aber auch Tipps für das Vorstellungsgespräch hatte der Fachmann auf Lager. Vor allem wenn das Gespräch per Videokonferenz geführt wird, muss man so einiges beachten. Denn der erste Eindruck erhält niemals eine zweite Chance. Viele Inhalte hatten die Schüler und Schülerinnen wohl schon im Unterricht gehört. Der 90-minütige Vortrag hat aber bestätigt, dass man sich für die Bewerbungspraxis gut vorbereiten muss. Dafür geht ein großer Dank an unseren Referenten Hr. Voll.

    Christoph Langer

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